Työnvälitysyhtiö Baronan teettämän kyselyn perusteella reilu kolmannes työssäkäyvä suomalainen pohtii työpaikan vaihtoa. Kyselyn mukaan työpaikan vaihtamista erityisesti pohtii nuoremmat ikäryhmät.

Asiantuntijoiden mukaan energiankriisin sekä hintainflaation vaikutus näkyy myös työssäkäyvien ajatuksissa sekä suunnitelmissa. Työpaikkaa vaihtaessa tai sitä suunnitellessa kannattaa kuitenkin pohtia asiaa huolellisesti sekä miettiä, mitkä ovat itselleen oleellisimmat asiat, jotka työyhteisössä sekä -tehtävissä tulee täyttyä, jotta työstä nauttii.

Mikä ajaa työpaikan vaihtoon?

Työelämän murros on ollut puheenaiheena jo pitkään. Hyvin harva tänäpäivänä pysyy samassa työpaikassa tai alalla koko uraansa. Erityisesti nuorempi sukupolvi vaihtaa työpaikkaa useammin. Nuorempien työntekijöiden työpaikan vaihtuvuuteen vaikuttaa toki kesätyöt, työharjoittelut sekä määräaikaiset työsopimukset.

Yleisimpänä syynä työpaikan vaihtoon on taloudelliset seikat. Kun elämä alkaa vakiintumaan ja kuvioihin ilmestyy asuntolaina ja perhe, taloudellisia seikkoja aletaan tutkimaan tarkemmin. Näissä tilanteissa parempi palkkainen työ alkaa vaikuttamaan houkuttelevammalta.

Monilla työpaikan vaihtoon syynä on myös halu oppia uusia asioita ja tutustua muihin organisaatioihin sekä halu kehittää itseään ja päästä urallaan uusiin haasteisiin. Merkittävänä syynä pidetään myös esihenkilötyöskentelyä.

Mitä toivot uudelta työltä?

Ennen työpaikan vaihtamista kannattaa kuitenkin pohtia muutoksia, joita uudelta työympäristöltä haluaa. Kannattaa esille kaivaa kynä ja paperi, ja listata ranskalaisin viivoin, mitä asioita pitää itse tärkeänä liittyen mm. työtehtäviin, työkavereihin, esihenkilöihin, työympäristöön sekä -kulttuuriin. Listauksen jälkeen aloita pohdinta, mitkä näistä kohdista toteutuu nykyisessä työpaikassa ja mitkä toteutuisi uudessa työssä.

Mikäli toiveista toteutuu enemmän uudessa työtehtävässä, voi työpaikan vaihtaminen olla ajankohtaista. Työterveyslaitoksen tutkimusprofessori Pia Heilmann suosittelee, että työpaikan vaihtoa suunnitellessa kannattaa itseltään kysyä yksi kysymys : ’’ Mitä työssä pitää olla, että voit kuvitella viihtyväsi siellä?’’.

Ei hätiköityjä liikkeitä – Halino auttaa!                         

Kuten aikaisemmin tekstistä ilmeni, useilla työpaikan vaihtamiseen liittyy taloudellinen syy. Menojen määrä saattaa yllättäenkin kasvaa tuloja suuremmaksi, jolloin työpaikan vaihto tuntuu ainoalta oikealta ratkaisulta. Työpaikan vaihtamista ei kannata kuitenkaan tehdä hätiköidysti.

Me voimme puolestaan auttaa yllättävään rahan tarpeeseen, jotta saat lisäaikaa miettiä perimmäisiä syitä työpaikan vaihtamiselle! Halinolta voit hakea vakuudetonta lainaa aina 6000 euroon saakka!